Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro exekutivní vyhledávání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme konzultanta pro exekutivní vyhledávání, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na identifikaci, oslovení a nábor vysoce kvalifikovaných manažerů a vedoucích pracovníků pro naše klienty. Vaším úkolem bude spolupracovat s klienty na pochopení jejich specifických potřeb a firemní kultury, abyste mohli efektivně vyhledávat kandidáty, kteří nejen splňují požadavky na zkušenosti a dovednosti, ale také zapadají do organizačního prostředí. Budete zodpovědní za vedení celého procesu náboru od prvotního kontaktu s kandidáty, přes vedení pohovorů, až po podporu při vyjednávání pracovních podmínek. Důležitou součástí vaší práce bude také budování a udržování dlouhodobých vztahů s klienty i kandidáty, stejně jako sledování trendů na trhu práce a konkurenčního prostředí. Očekáváme, že budete schopni pracovat samostatně i v týmu, budete mít vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti a budete orientováni na výsledky. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a příležitost podílet se na úspěchu významných firem prostřednictvím kvalitního náboru vrcholových manažerů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Spolupráce s klienty na definování požadavků na kandidáty
- Vyhledávání a oslovení vhodných kandidátů pro exekutivní pozice
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- Koordinace náborového procesu mezi klientem a kandidátem
- Budování a udržování vztahů s klienty a kandidáty
- Sledování trendů na trhu práce a konkurenčního prostředí
- Příprava a prezentace náborových zpráv a doporučení
- Podpora při vyjednávání pracovních podmínek
- Účast na networkingových akcích a konferencích
- Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti exekutivního vyhledávání nebo náboru
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost trhu práce a aktuálních trendů v oblasti HR
- Vysoká míra profesionality a diskrétnosti
- Schopnost efektivního vyjednávání
- Orientace na výsledky a cíle
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Zkušenost s používáním náborových nástrojů a databází
- Vysokoškolské vzdělání výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s exekutivním vyhledáváním?
- Jak přistupujete k vyhledávání kandidátů na vrcholové pozice?
- Jaké metody používáte pro hodnocení kandidátů?
- Jak zvládáte náročné vyjednávání s kandidáty a klienty?
- Jaké nástroje a technologie využíváte při náboru?
- Jak udržujete vztahy s klienty a kandidáty dlouhodobě?
- Jak sledujete a reagujete na trendy na trhu práce?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jaké máte zkušenosti s prací v týmu?
- Proč chcete pracovat právě v naší společnosti?
